Εγκύκλιος από τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών καταγράφει λεπτομερώς το τι ισχύει για τους δημόσιους υπαλλήλους αναφορικά με την κατοχή του safe pass. Διευκρινίζεται ότι η μη κατοχή Safe Pass θα έχει ως αποτέλεσμα την αποκοπή άδειας από την ετήσια άδεια του κάθε υπαλλήλου.
Σημειώνεται ότι οι πιο κάτω ρυθμίσεις ισχύουν από τις 9 Ιουλίου 2021 και ώρα 05:00 μέχρι τις 30 Ιουλίου 2021 και ώρα 23:59. Οι εν λόγω ρυθμίσεις αφορούν τη λειτουργία του κρατικού και ευρύτερου κρατικού τομέα.
Τα κυριότερα σημεία της εγκυκλίου:
2. Ο κρατικός και ευρύτερος κρατικός τομέας, οι Οργανισμοί Δημόσιου Δικαίου και οι Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης λειτουργούν με φυσική παρουσία όλων των εργαζόμενων και τερματίζονται οι ρυθμίσεις της εξ αποστάσεως εργασίας εκτός και αν η αρμόδια αρχή αποφασίσει διαφορετικά.
3.Σε Υπηρεσίες ή τμήματα του κρατικού και του ευρύτερου κρατικού τομέα που εξυπηρετούν κοινό και που δυνάμει των προνοιών της πιο πάνω παραγράφου, δεν είναι εφικτή η φυσική παρουσία όλων των εργαζομένων καθώς και ούτε η εξ αποστάσεως εργασία, η αρμόδια αρχή δύναται να παραχωρεί ειδική άδεια για λόγους δημόσιας υγείας.
Νοείται ότι οι πιο πάνω πρόνοιες δύνανται να ισχύουν κατ΄αναλογία για τις Υπηρεσίες του κρατικού και του ευρύτερου κρατικού τομέα που δεν εξυπηρετούν κοινό όπου στη βάση των κατευθυντήριων οδηγιών Υπ.Εργασίας και Υπ.Υγείας για τη διαχείριση θεμάτων ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε συνθήκες COVID19, δεν είναι εφικτή η φυσική παρουσία όλων των εργαζομένων.
4.Όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό, δημόσιο, ευρύτερο τομέα καθώς και στις Αρχές Τοπικής Αυτοδιοίκησης, δύναται να απουσιάζουν από την εργασία τους καθ’ όλη την ημέρα του εμβολιασμού τους, χωρίς η εν λόγω ημέρα να αφαιρείται από την άδεια ανάπαυσης ή τις απολαβές του εργαζόμενου και νοουμένου ότι προσκομίζεται πιστοποιητικό εμβολιασμού. Νοείται ότι εάν πρόκειται για εμβολιασμό δύο δόσεων, η παρούσα πρόνοια ισχύει και για τις δύο ημέρες εμβολιασμού. Νοείται περαιτέρω ότι η παρούσα πρόνοια ισχύει και στις περιπτώσεις γονέα/ νόμιμου κηδεμόνα ανήλικου τέκνου που συνοδεύει ανήλικο τέκνο για εμβολιασμό.
5. Όλοι οι εργαζόμενοι οφείλουν να κατέχουν είτε αρνητική εργαστηριακή εξέταση ή εξέταση ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου για την ασθένεια covid19 με τη δειγματοληψία να έχει πραγματοποιηθεί εντός ωρών είτε πιστοποιητικό εμβολιασμού από τη Δημοκρατία με την ασθένεια covid19 τουλάχιστον με την μια δόση και νοουμένου ότι έχει παρέλθει διάστημα τριών εβδομάδων μετά την ημερομηνία εμβολιασμού είτε αποδεικτικό στοιχείο αποδέσμευσης στις περιπτώσεις προσώπων που νόσησαν από την ασθένεια και νοουμένου ότι έχουν παρέλθει 6 μήνες από την ημερομηνία δειγματοληψίας από την αρχική διάγνωση.
6. Οι προϊστάμενοι οφείλουν όπως διασφαλίζουν τη συμμόρφωση των εργοδοτουμένων του με τις πρόνοιες της πιο πάνω παραγράφου. Συναφώς, η πρόσβαση στον χώρο εργασίας προϋποθέτει την κατοχή Safe Pass από τους εργαζόμενους και ως εκ τούτου θα πρέπει να ληφθούν οι απαραίτητες ενέργειες για έλεγχο της κατοχής και της τήρησης των σχετικών στοιχείων. Διευκρινίζεται ότι σε περίπτωση μη κατοχής του Safe Pass η απουσία θα αποκόπτεται από την άδεια ανάπαυσης των εργαζομένων που έχουν σε πίστη τους. Περαιτέρω επισημαίνεται ότι η εργαστηριακή εξέταση ή εξέταση rapid για την ασθένεια του COVID19 θα διεξάγονται εκτός των ωρών εργασίας.
7. Επιτρέπεται η διεξαγωγή γραπτών εξετάσεων κατόπιν αιτήματος του αρμόδιου φορέα και η διεξαγωγή συνεδριάσεων των κρατικών αρχών, υπηρεσιών κ.α τα οποία προνοούνται από το Σύνταγμα, σε χώρους για τους οποίους δίδεται έγκριση από το Υπ.Υγείας και απαιτείται η κατοχή safe pass.
